池州市排水有限公司

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维护权益,共筑和谐—池州市排水水环境公司工会一届三次职工大会圆满召开

9月29日下午,池州市排水水环境公司工会召开一届三次职工(会员)大会,公司董事长杨观乐、支部书记、总经理金伟如等领导班子出席会议。公司工会主席疏贵平主持会议,池州排水、水环境公司全体员工参加会议。

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会议首先顺利选举了池州排水公司职工监事,在陈洪清、鲁平两位候选人发表表态发言后,会议以无记名投票方式,选举陈洪清为监事会职工监事。

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随后,大会对池州排水、水环境公司人力资源六项制度进行审议,由总经理助理吴练秋向大会汇报关于人力资源六项制度议案。自2021年8月初起,综合办公室按照公司2021年重点工作要求以及《深圳市环水投资集团有限公司制度管理办法》上位制度要求,参照深圳环水投资集团已发布制度,并根据国家有关法律、法规的规定,结合公司实际,修订且制定《员工假期管理办法(2021年修订版)》、《员工招聘录用管理办法(试行)》、《员工奖惩办法》等6项人力资源相关制度。在大会之前,综合办就六项制度通过支委会、总经理办公会集体决策后,向各部门征求反馈意见,充分保障了职工依法享有的知情权、参与权、表达权和监督权等民主权利。会上,职工们充分行使权力依次对几项制度进行举手表决,然后,各项制度以全票通过。

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金伟如指出,此次大会保障了广大员工的知情权、参予权等合法利益,也为公司制度化建设迈上新台阶。同时他提出以下要求,一是就目前疫情形势,要持之以恒做好防疫工作,加强自我防疫;二是在z后一个季度里,要鼓足干劲,快马加鞭,对2021年重点工作倒排工期,确保圆满完成全年工作任务;三是提前谋划,针对精品工程建设、提质增效、智慧水务等工作做好统筹;四是各部门要严格落实各项安全生产措施,全力保障各项工程建设安全平稳运行。

杨观乐作总结发言,他首先对新当选的职工监事表示祝贺,对本次会议的圆满召开表示高度认可。他指出,几项制度的制定经过充分酝酿,集聚了公司各层级智慧,是密切结合员工利益和公司实际、顺应公司改革和发展需求的结果。希望公司工会要进一步夯实工会组织基础,认真履行工会各项职能,为构建“有为工会、实力工会”,为促进企业生产经营任务,助力企业改革发展发挥好工会组织的桥梁和纽带作用。

会议号召全体职工不忘初心、牢记使命,把握好新时代的发展新机遇,构建新发展格局,贯彻新发展理念,提高服务质量,提升服务水平,为社会发展及人民幸福生活做出积极努力,为自然生态的绿色池州建设添砖加瓦。