1月7日上午，池州排水、水环境公司在市供水公司四楼会议室召开2021年度总结表彰暨2022年工作部署大会。市住建局副局长汪一伟、市公用事业管理处副主任汪高峰、排水办主任俞靖出席会议并讲话，两公司领导及全体员工共90余人参加会议。会议由总经理助理吴练秋主持。

总结表彰大会开启后，公司总经理金伟如首先向大会作了题为《勠力同心 行稳致远 奋力开启高质量发展新征程》的报告。他从亮点工作、年度目标、企业发展、企业管理、特色党建五个方面对公司2021年的工作作了详细的论述分析。他表示，2021年公司围绕全年目标以提升品质、提升效益、提升品牌为抓手，团结一心、攻坚克难，在筑牢筑稳疫情防控防线的同时，全面履行民生保障职责，全方位推动排水、水环境事业高质量发展。2022年，公司将以池州“生态优先，绿色发展”战略为指引，依托环水投资集团统一运营管理，坚持“四个同步”，从大局着眼，从细节着手，聚焦突出问题，列出任务清单，注重点面结合，提升功能和品质，共同努力推进公司高水平管理和高质量发展。

公司副总经理疏贵平宣读了《关于表彰2021年度先进集体和先进个人的决定》。在高亢的进行曲后，颁奖仪式拉开了帷幕，获奖代表们在热烈的掌声中领取了由与会领导颁发的荣誉证书。会场内充满了喜庆的气氛，洋溢着火热的激情，一张张笑脸将浓浓欢喜传递给在场的每位同仁。

颁奖结束后，公司董事长杨观乐作《适应新常态 把握新要求 不断开创水务事业新局面》的主旨讲话。他强调，2022年，是喜迎党的二十大召开之年，是我国实施“十四五”规划的关键之年， 面对新形势、新变化、新要求，只有惟自警自省者进，惟信念坚定者胜，惟改革创新者强。让我们不忘初心、牢记使命，激扬敢涉险滩、勇立潮头的精气神，撸起袖子加油干，鼓足干劲再出发，全体职工应趁势而上，更加严格要求自己，拧成一股绳，为池州排水、水环境事业高质量发展作出新的贡献。 

市公用事业管理处副主任汪高峰代表主管部门向获奖者表达了衷心的祝贺，肯定了过去一年面对严峻的经营管理形势所取得可喜可贺的成绩。随后，他分别从民生保障、政府考核、人才培养三个方面提出了更高的期望。他指出，一是要持续推进提质增效，深化细作，重点施策，以解决突出问题为目标；二是在政府考核工作上，制定更科学、合理的年度计划，解决历史遗留问题的基础上，在增量工程上下功夫，提高管理水平；三是重视人才的合理运用，着重培养提升专业人才独立处理问题的能力。

市住建局副局长汪一伟代表政府行业主管部门对两公司一年来的工作表示充分肯定，对两公司全体员工一年来的辛勤耕耘表示谢意。同时，他也提出相关建议，一是要坚定不移贯彻新发展理念，推动长江经济带高质量发展，要以结果为导向，全力推进美丽长江经济带（池州段）建设。二是聚焦排水排涝，不可懈怠，利用专业优势总结提炼，擦亮“海绵城市”招牌；三是加大建设力度，深化厂网站运营，全面提升监管能力和水平，认真谋划，打造一批亮点项目，为“三优城市”作贡献，履行社会责任，更好地为池城人民服务。

总结表彰大会在大家的欢声、掌声中圆满落下帷幕。新的一年，池州排水、水环境公司将不断巩固拓展党史学习教育成果，以强烈的历史主动精神，不断砥砺初心使命，汲取奋进力量，奋勇当先做强做优做大，切实履行新使命、建功新时代。坚决以落实“十四五”有关规划为牵引，坚持稳中求进工作总基调，真抓实干，开启高质量发展新征程，开创水务事业新局面，取得新的更大成效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

文稿、编辑 | 赵娟

审核 | 池州排水水环境编辑部